C6 Bank oferece 500 vagas de emprego em diversas reas e nveis de experincia

O banco digital C6 Bank anunciou que está oferecendo cerca de 500 vagas de emprego em diversas áreas e níveis de experiência. Mais da metade das oportunidades são para a área de tecnologia e com a possibilidade de trabalho remoto (home office).

Segundo a fintech, também há oportunidades para pessoas desenvolvedoras (back-end, front-end e mobile), cientistas de dados, analista de qualidade de software, service desk, analista de risco, assessoria de investimentos, veículos, crédito, PJ e operações.

Os interessados podem enviar os currículos através do cadastro no site do banco. Entre os benefícios oferecidos pelo C6 estão: assistência médica e odontológica, Gympass, consultas gratuitas com psicólogos e programa de participação nos lucros.

O C6 destaca que as novas contratações são focadas em acompanhar o crescimento da empresa, que começa 2022 com mais de 14 milhões de clientes. Em 2021, o banco digital contratou 1,5 mil pessoas e chegou ao total de 2,3 mil colaboradores.

Lançado em 2019, o C6 Bank não tem agências físicas e conta com portfólio de mais de 30 produtos e serviços, incluindo conta corrente isenta de taxa de manutenção, cartão sem anuidade, transferências e saques gratuitos.

A fintech atende pessoas físicas, MEIs e PMEs, além de estar presente em todos os municípios do Brasil. O banco foi o 1º lugar no LinkedIn Top Startups 2021, que é a lista das startups em que os brasileiros mais desejam trabalhar.

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