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CEO do Twitter Parag Agrawal anunciou uma encadeamento de grandes mudanças incorporado da empresa em uno e-mail para os funcionários. Isso inclui desobrigar o líder de produtos de consumo Kayvon Beykpour e patrão de resultado de récipe Bruce Falck. O Twitter igualmente está congelando a maioria das contratações e reduzindo os gastos na maioria das áreas. O e-mail, no entanto, disse que jamais planeja golpear nenhum aplicação. O e-mail chega poucos dias após que o CEO da Tesla, Elon Musk, anunciou a obtenção do Twitter por US$ 44 bilhões. Cá está o e-mail abarrotado compartilhado velo The Verge.
Equipe,
Erigir o Twitter e atender nossos clientes em todo o globo é principal ontem, hoje e amanhã. Nosso intento é existencial. Durante esse temporada de diferença, é vital que continuemos a avigorar nosso labuta por via de maior obrigação e realização para revir o Twitter tudo o que pode ser. As prioridades e decisões que tomamos presentemente jamais somente reforçarão uma vez que navegamos neste instante, todavia igualmente para o êxito a comprido prazo do Twitter, com o qual me importo profundamente. Algumas mudanças estão acontecendo conosco e algumas vamos acarretar. Várias dessas mudanças são difíceis, todavia são adequadas para o Twitter e seu porvir.
Liderança
É vital possuir os líderes certos no instante claro. Jay Sullivan, atualmente GM efêmero da Bluebird, mostrou isso de formato poderosa. Sua imaginação de resultado, propensão de influir, mover-se apressadamente e atirar mudanças é o que o Twitter precisa presentemente e no porvir. Logo, decidi realizar de Jay o GM manente da Bluebird. Com essa diferença, Kayvon Beykpour deixará o Twitter. Kayvon tem sido uno líder extraordinário e uma robustez no Twitter ao comprido dos anos com a mentalidade de seus fundadores e profunda amor velo tarefa. Por baixo de sua liderança, nosso resultado evoluiu e cresceu significativamente – eu sei que falo por todos nós quando digo que estamos profundamente gratos por seu terrífico impacto.
Nos últimos meses, igualmente me aproximei bem do labuta do resultado de récipe e acredito que cá igualmente precisamos realizar uma diferença de liderança. Bruce Falck deixará o Twitter e abriremos a procura por uno hodierno GM do Goldbird. Bruce entrou no Twitter em uno instante ajuizador e tem sido uno áspero colaborador, líder e apoiador do labuta do resultado de récipe e nosso intento. Por baixo de sua liderança, reconstruímos nosso servidor de anúncios e ancoramos a suporte para evoluir nosso tratado de anúncios para ser mais fundamentado em desempenho. Nesse ínterim, a organismo Goldbird se reporta a Jay Sullivan. Sua liderança será bem significativa nessa cedência.
Por benefício, junte-se a mim para agradecer a Kayvon e Bruce por tudo que fizeram velo Twitter.
Envolvente atual
No brecha da pandemia em 2020, foi conquista a sentença de investir agressivamente para restituir vasto desenvolvimento de audiência e récipe, e uma vez que empresa jamais atingimos marcos intermediários que possibilitem crédito nesses objetivos. Mais recentemente, o envolvente macroeconômico global tornou-se menos oportuno, a batalha na Ucrânia impactou nossos resultados e pode proceder afetando. Muitas outras empresas têm perito uno efeito igual. E, alvo, estamos no via de uma obtenção e ainda jamais sabemos o instante do fecho. Para gerenciar a organismo com obrigação à bitola que aprimoramos nossos roteiros e nosso labuta, precisamos proceder sendo intencionais a respeito de nossas equipes, contratações e custos.
Contratando
A enfraquecer desta semana, estamos pausando a maioria das contratações e preenchimentos, exceto para funções críticas de serviços, idêntico resolvido pelos membros da equipe em parceria com seus HRBPs. Igualmente revisaremos todas as ofertas estendidas para estimar a criticidade e aquelas que devem ser retiradas. Nunca estamos planejando demissões em toda a empresa, todavia os líderes continuarão fazendo mudanças em suas organizações para aprimorar a eficácia idêntico precípuo. Porquê constantemente, a governo de desempenho continuará sendo uma prioridade neste instante em todos os níveis para caucionar que tenhamos as equipes mais fortes possíveis.
Orçamento
Igualmente precisamos sintetizar os custos jamais trabalhistas para caucionar que estamos sendo responsáveis e eficientes. Estamos reduzindo os gastos com contratados e consultoria, viagens e eventos, marketing, nossa indignação imobiliária, gastos com infraestrutura sítio e relacionada à nuvem pública e outros custos operacionais. Por benefício, continue a medicar os recursos do Twitter uma vez que se fossem seus próprios e administre-os de convénio com seus orçamentos, priorizando o que é mais principal.
Análogo prometido, continuarei a me informar frequentemente e diretamente com todos vocês à bitola que avançamos. Na próxima semana, realizaremos uma agregação virtual externa com nossa Equipe de Liderança Global (GLT) para atirar ainda mais a coesão e o foco e avigorar nossos planos coletivos para melhor albergar todos vocês. Vamos descrever os resultados dessa agregação para você.
Enquanto estamos em uma tonelada de mudanças presentemente, historicamente, o Twitter muitas vezes é. O que permanece genuíno é o nosso intento, a relevância do Twitter e a relevância do nosso labuta e uma vez que nos reunimos. Forçado por sua liderança, seu foco e seu sustento uno ao outro.
Pará
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